为满足组织经营发展对管理团队职业化能力持续提升的要求，确保公司战略目标实现，人事行政部今年初组织开展了以“职业经理人训练营”为主题的管理能力提升培训。
开营
本次训练营共六期，以《中基层管理者的必修课》为培训重点，由公司内部讲师通过“系统理论+沙盘模拟+案例研讨”相结合的教学设计，理论结合实践，深入浅出，研探结合、集体共识，使学员们在轻松愉快的课堂氛围中，深刻理解、即时消化、转身就用。
课程内容
系统理论
沙盘模拟
案例研讨
课程回顾
学有所成，学以致用
为进一步巩固课堂知识，检验学习成果，各小组将相关培训知识、管理理论、应用成果等通过歌舞、答题闯关、小品、舞台剧、情景小视频等多种形式进行了精彩的成果展示汇报，整个过程掌声和欢呼声此起彼伏，是对一路成长蜕变的赞美，是对一直热情拼搏的尊重，是对每一个绽放当下的感动。
12月各组结营展演
一路的探索与学习，不断的收获与成长。训练营走过的每一步，都为未来的职业发展打下了坚实的基础，也使得宝锐的青年职业经理人们真正有能力为公司的高质量发展奋斗。
春种、夏耘，秋收、冬藏，成长需要付出，也需要坚持。拆掉思维里的墙，不硬碰，巧转身，换思路，开新局。训练营已经过去，那些熬过的夜，那些流下的汗，会一直铭刻在每个人的内心。
青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也，愿宝锐生物和宝锐生物这群青年职业经理人们砥砺之勇、浩浩汤汤，新发于硎、再绽锋芒。
